Construire son ERP ou son CRM avec l’intelligence artificielle : la méthode, étape par étape

Depuis l’arrivée d’outils comme Lovable, Replit ou Cursor, la promesse d’aller vite pour créer un outil de gestion interne attire de plus en plus de dirigeants. Mais la vitesse à laquelle une IA génère du code n’est jamais le vrai sujet. Ce qui détermine la réussite d’un ERP ou d’un CRM construit avec l’intelligence artificielle, c’est la méthode suivie avant même d’écrire le premier prompt.

Ces outils ne se limitent pas aux plateformes no-code. Des solutions comme Claude Code, Codex ou Cursor permettent à des profils plus techniques de piloter un agent d’intelligence artificielle directement depuis un terminal ou un éditeur de code, avec un contrôle plus fin sur l’architecture, les dépendances et la qualité du code généré. Qu’il s’agisse d’un outil no-code ou d’un agent de développement piloté en ligne de commande, la méthode reste la même : elle précède toujours l’écriture du premier prompt.

Clarifier le besoin avant de choisir un outil

Beaucoup de projets démarrent par la mauvaise question : quel outil utiliser, plutôt que quel problème résoudre. Un CRM qui doit simplement suivre des rendez-vous n’a pas la même structure qu’un outil qui doit croiser des dossiers clients, des types de contrats et des intervenants répartis sur tout un territoire. Cette étape correspond au cadrage fonctionnel : lister les objets métier à gérer, les règles de gestion qui s’appliquent à chacun, et les utilisateurs qui vont s’en servir au quotidien avec des droits différents selon leur rôle.

Voici un exemple de prompt possible :

Je veux créer une application de gestion de dossiers pour une société qui coordonne des experts sur tout le territoire. Les objets principaux sont : Client, Dossier, Rendez-vous, Expert, Type de sinistre. Chaque dossier est lié à un client, à un type de sinistre, à un expert assigné selon sa zone géographique, et à un historique de rendez-vous. Un dossier ne peut pas être clôturé si les pièces justificatives ne sont pas toutes chargées. Propose-moi la liste des champs pour chaque objet avant de générer quoi que ce soit.

Cartographier les flux existants

Une fois le besoin posé, il faut regarder comment l’entreprise fonctionne réellement aujourd’hui, souvent avec des fichiers Excel, des échanges par mail ou plusieurs outils qui ne communiquent pas entre eux. Cette cartographie fait apparaître les doublons de saisie, les moments où l’information se perd, et la nécessité d’avoir une source de vérité unique pour chaque donnée plutôt que trois versions différentes du même dossier client.

Voici un exemple de prompt possible :

À partir de cette liste de champs : nom du client, numéro de dossier, type de sinistre, statut du dossier, expert assigné, zone géographique, date du rendez-vous, pièces jointes, génère un schéma de base de données relationnelle avec les tables, les clés primaires et les clés étrangères nécessaires. Explique les choix de normalisation avant d’écrire le code.

Choisir l’approche selon la complexité réelle du projet

Toutes les entreprises n’ont pas besoin du même niveau d’outillage. Un besoin simple, avec peu d’utilisateurs et des règles claires, peut être couvert par une approche no-code ou low-code, construite rapidement et ajustée au fil des retours terrain. Un besoin plus complexe, avec plusieurs métiers, une volumétrie importante ou des règles de sécurité strictes, demande un développement encadré par un profil technique capable d’éviter la dette technique et de penser la scalabilité dès le départ.

Voici un exemple de prompt possible :

Mon volume prévu est de 500 dossiers actifs et une cinquantaine d’utilisateurs simultanés, répartis dans toute la France. Compare pour ce cas précis une approche no-code type Supabase avec interface générée, et une approche avec base PostgreSQL et backend dédié. Indique les limites de chaque option à un an.

Sécuriser les données dès la conception

Un ERP ou un CRM manipule presque toujours des données sensibles : informations clients, contrats d’assurance, données personnelles au sens du RGPD. La sécurité ne s’ajoute pas après coup, elle se pense dès la conception, avec une gestion fine des rôles et permissions, une politique de Row Level Security pour que chaque utilisateur ne voie que les données qui le concernent, et une journalisation des accès pour tracer qui a consulté quel dossier.

Voici un exemple de prompt possible :

Un gestionnaire ne doit voir que les dossiers de sa région. Un expert ne doit voir que les dossiers qui lui sont assignés. Un administrateur voit tout. Active le Row Level Security sur toutes les tables concernées, génère les politiques correspondantes, et ajoute un log d’audit qui enregistre chaque consultation d’un dossier client avec l’identité de l’utilisateur et l’horodatage.

Cadrer la construction avant de la lancer

Dernière étape avant le développement proprement dit : formaliser un produit minimum viable, avec les écrans prioritaires, les règles de validation, et un périmètre volontairement resserré. Vouloir tout construire d’un coup est l’une des principales causes d’échec de ces projets. Une première version testée avec de vrais utilisateurs, dans un environnement de test séparé de la production, permet de corriger les erreurs avant qu’elles ne touchent de vraies données clients.

Voici un exemple de prompt possible :

Construis une première version limitée à trois écrans : la liste des dossiers avec filtres par statut et par région, la fiche dossier avec l’historique des rendez-vous, et le formulaire de création de dossier. Ne développe pas encore le module de facturation. Mets en place un environnement de test distinct de la production avant toute mise en ligne.

Construire un ERP ou un CRM avec l’aide de l’intelligence artificielle change la vitesse d’exécution, pas la nécessité de la méthode. Les entreprises qui réussissent ces projets sont celles qui cadrent le besoin, les flux et la sécurité avant de lancer la construction, et qui savent écrire des instructions précises plutôt que de laisser l’IA deviner ce dont elles ont besoin.

Programme 6 : Formation de formateurs internes, approche Train the Trainer

Qualiopi · Finançable CPF/OPCO · Train the Trainer

Un format « train the trainer » pour donner à vos référents IA internes et à vos équipes RH/L&D les moyens de transmettre durablement les bonnes pratiques d’usage de l’IA générative, sans dépendre d’un prestataire externe pour chaque nouvelle session.

Objectifs

  • Maîtriser le contenu pédagogique nécessaire pour former à l’IA générative en interne
  • Concevoir des ateliers adaptés aux différents métiers de l’entreprise
  • Acquérir les techniques d’animation pour transmettre efficacement les bonnes pratiques
  • Mettre en place un dispositif de suivi et d’accompagnement des usages dans la durée

Contenu détaillé

  • Module 1 : Conception pédagogique, structurer un atelier de formation à l’IA
  • Module 2 : Techniques d’animation et gestion des objections courantes
  • Module 3 : Mise en situation, animation d’un atelier test avec retours
  • Module 4 : Accompagnement des usages et animation d’une communauté interne IA

Ce que vous repartez avec

  • Un kit pédagogique complet (supports, exercices, grille d’évaluation)
  • Une trame d’atelier prête à être déployée auprès de vos équipes
  • Une méthode pour animer une communauté interne d’usagers de l’IA

Pour qui

Référents IA internes et équipes RH/L&D.

Modalités

2 jours (14h), en présentiel ou à distance. Groupe de 6 à 10 participants.

Ce qui nous différencie

Vous ne repartez pas seulement formé : vous repartez capable de former les autres, avec un kit pédagogique complet et testé pendant la formation.

Ce programme est un format-exemple, clé en main. Nous l’adaptons à votre secteur et pouvons l’étendre jusqu’à 60h avec vos équipes pour couvrir l’ensemble de vos besoins de formation à l’IA.

→ Pour aller plus loin, découvrez notre article sur le RAG, les LLM et les agents IA

Programme 5 : Gouvernance, sécurité et conformité IA

Qualiopi · Finançable CPF/OPCO · AI Act & RGPD

Une journée dédiée à la direction, la DSI, le DPO et le juridique pour cadrer l’usage de l’IA générative dans l’entreprise : cadre réglementaire, cartographie des risques et charte d’usage responsable.

Objectifs

  • Comprendre le cadre réglementaire applicable à l’IA (AI Act, RGPD)
  • Cartographier les risques liés aux usages de l’IA générative dans l’organisation
  • Définir une gouvernance interne de l’IA adaptée à la taille et à la maturité de l’entreprise
  • Construire une charte d’usage responsable de l’IA pour les collaborateurs

Contenu détaillé

  • Module 1 : AI Act et RGPD, ce qui change concrètement pour l’entreprise
  • Module 2 : Cartographie des risques (données, conformité, réputation, sécurité)
  • Module 3 : Atelier, construire une charte d’usage responsable de l’IA
  • Module 4 : Feuille de route de conformité et gouvernance IA

Ce que vous repartez avec

  • Une charte d’usage responsable de l’IA prête à diffuser en interne
  • Une cartographie des risques propre à votre organisation
  • Une feuille de route de mise en conformité priorisée

Pour qui

Direction, DSI, DPO et juridique.

Modalités

1 jour (7h), en présentiel ou à distance. Groupe de 6 à 12 participants.

Ce qui nous différencie

Vous ne repartez pas avec une simple présentation réglementaire, mais avec une charte d’usage et une feuille de route directement applicables à votre organisation.

Ce programme est un format-exemple, clé en main. Nous l’adaptons à votre secteur et pouvons l’étendre jusqu’à 60h avec vos équipes pour couvrir l’ensemble de vos besoins de formation à l’IA.

→ Pour aller plus loin, découvrez notre article sur le RAG, les LLM et les agents IA

Programme 4 : IA appliquée par métier, parcours sur mesure

Qualiopi · Finançable CPF/OPCO · Ateliers sur vos données réelles

Un format modulable pensé pour chaque métier : marketing, RH, finance, juridique ou commercial. Les participants travaillent sur des cas d’usage et des données réelles de leur service pour repartir avec des outils directement applicables à leur quotidien.

Objectifs

  • Identifier les cas d’usage de l’IA générative pertinents pour son métier
  • Adapter les techniques de prompt engineering aux besoins spécifiques du service
  • Construire une bibliothèque de prompts réutilisables pour l’équipe
  • Sécuriser l’usage de l’IA sur des données sensibles ou confidentielles du métier

Contenu détaillé

  • Module 1 : Panorama des cas d’usage IA par fonction (marketing, RH, finance, juridique, commercial)
  • Module 2 : Ateliers pratiques sur des cas d’usage et données réelles du service
  • Module 3 : Construction d’une bibliothèque de prompts adaptés au métier
  • Module 4 : Bonnes pratiques de confidentialité et de vigilance sur les données sensibles

Ce que vous repartez avec

  • Une bibliothèque de prompts adaptés à votre métier, prête à l’emploi
  • Des cas d’usage documentés et directement applicables à votre activité
  • Une grille de vigilance sur la confidentialité des données métier

Pour qui

Équipes métier : marketing, RH, finance, juridique, commercial.

Modalités

1 à 2 jours modulables (7 à 14h), en présentiel ou à distance. Groupe de 6 à 12 participants.

Ce qui nous différencie

Le contenu est entièrement construit à partir des cas d’usage et des données réelles de votre service, pas d’exemples génériques, uniquement des situations que vos équipes rencontrent au quotidien.

Ce programme est un format-exemple, clé en main. Nous l’adaptons à votre secteur et pouvons l’étendre jusqu’à 60h avec vos équipes pour couvrir l’ensemble de vos besoins de formation à l’IA.

→ Pour aller plus loin, découvrez notre article sur le RAG, les LLM et les agents IA

Programme 3 : Construction et déploiement d’agents IA

Qualiopi · Finançable CPF/OPCO · Agents IA sécurisés en production

Trois jours pour concevoir, déployer et sécuriser un agent IA capable d’agir de façon autonome sur un processus métier réel, avec la rigueur technique et documentaire nécessaire à une mise en production sereine.

Objectifs

  • Comprendre l’architecture d’un agent IA et ses différences avec un simple assistant conversationnel
  • Concevoir un agent capable d’enchaîner plusieurs étapes et d’utiliser des outils externes
  • Sécuriser les accès, les données et les actions déclenchées par l’agent
  • Documenter l’agent pour en assurer l’exploitation et la maintenance

Contenu détaillé

  • Module 1 : Architecture des agents IA, raisonnement, outils, mémoire, orchestration
  • Module 2 : Conception d’un agent sur un cas d’usage réel de l’entreprise
  • Module 3 : Sécurisation, gestion des accès, limitation des actions, supervision humaine
  • Module 4 : Déploiement, tests et documentation d’exploitation

Ce que vous repartez avec

  • Un agent IA déployé et testé sur un processus réel
  • Une documentation d’exploitation complète (fonctionnement, limites, supervision)
  • Une checklist de sécurisation à réutiliser pour vos futurs agents

Pour qui

Équipes techniques, DSI et chefs de projet IA disposant de bases en systèmes d’information.

Modalités

3 jours (21h), en présentiel ou à distance. Groupe de 4 à 8 participants pour un accompagnement technique approfondi.

Ce qui nous différencie

Nous ne livrons pas qu’un prototype : chaque agent est accompagné d’une documentation d’exploitation complète, pensée pour être reprise et maintenue par vos équipes internes.

Ce programme est un format-exemple, clé en main. Nous l’adaptons à votre secteur et pouvons l’étendre jusqu’à 60h avec vos équipes pour couvrir l’ensemble de vos besoins de formation à l’IA.

→ Pour aller plus loin, découvrez notre article sur le RAG, les LLM et les agents IA

Programme 2 : Automatisation des tâches par l’IA (RAG & workflows)

Qualiopi · Finançable CPF/OPCO · Construire un système RAG opérationnel

Deux jours pour passer de la compréhension théorique à la pratique : les participants construisent un système RAG connecté aux données de l’entreprise et automatisent un processus réel, pour repartir avec un workflow IA fonctionnel plutôt qu’une simple démonstration.

Objectifs

  • Comprendre le fonctionnement d’un système RAG et ses cas d’usage en entreprise
  • Identifier les processus à fort potentiel d’automatisation dans son organisation
  • Construire et connecter un système RAG à une base documentaire réelle
  • Automatiser un workflow métier de bout en bout avec les bons outils

Contenu détaillé

  • Module 1 : Panorama des outils d’automatisation IA et critères de choix
  • Module 2 : Construire un système RAG, indexation, recherche, génération de réponses fiables
  • Module 3 : Atelier pratique, automatiser un processus réel choisi par les participants
  • Module 4 : Fiabilisation, tests et mise en production du workflow

Ce que vous repartez avec

  • Un workflow IA fonctionnel et réutilisable, construit sur un cas réel de votre entreprise
  • Une méthodologie pour identifier et prioriser vos prochains cas d’automatisation
  • Un accès aux ressources et templates utilisés pendant la formation

Pour qui

Équipes opérationnelles et chefs de projet impliqués dans l’amélioration des processus internes.

Modalités

2 jours (14h), en présentiel ou à distance. Groupe de 6 à 10 participants.

Ce qui nous différencie

Chaque groupe repart avec un workflow réellement fonctionnel construit sur l’un de ses propres processus, pas un exemple générique, mais un cas d’usage directement réutilisable en interne.

Ce programme est un format-exemple, clé en main. Nous l’adaptons à votre secteur et pouvons l’étendre jusqu’à 60h avec vos équipes pour couvrir l’ensemble de vos besoins de formation à l’IA.

→ Pour aller plus loin, découvrez notre article sur le RAG, les LLM et les agents IA

Programme 1 : Sensibilisation IA générative & LLM

Qualiopi · Finançable CPF/OPCO · Plus de 1000 outils IA couverts

Cette formation pose les bases : comprendre ce qu’est réellement un LLM, apprendre à formuler des prompts efficaces et repartir avec des réflexes utilisables dès le lendemain sur son poste. Accessible à tous, sans prérequis technique, elle constitue le point d’entrée idéal avant d’aller plus loin dans l’automatisation ou la construction d’agents IA.

Objectifs

  • Comprendre le fonctionnement d’un LLM et les grands principes de l’IA générative
  • Distinguer les usages pertinents des usages à risque dans son métier
  • Maîtriser les bases du prompt engineering pour obtenir des réponses fiables et exploitables
  • Identifier les limites, biais et risques (confidentialité, hallucinations, cadre légal)

Contenu détaillé

  • Module 1 : Comprendre un LLM, ce que c’est, comment ça fonctionne, ce que ça peut ou ne peut pas faire
  • Module 2 : Prompt engineering, structurer une demande, itérer, corriger, obtenir des résultats fiables
  • Module 3 : Cas d’usage par métier, ateliers pratiques sur des situations réelles apportées par les participants
  • Module 4 : Limites et risques, biais, hallucinations, confidentialité des données, cadre légal et éthique

Ce que vous repartez avec

  • 3 prompts opérationnels prêts à l’emploi pour votre propre poste
  • Une grille de lecture pour évaluer la fiabilité d’une réponse générée par IA
  • Un guide de bonnes pratiques et de vigilance à partager avec votre équipe

Pour qui

Tous collaborateurs, quel que soit leur métier ou leur niveau de maîtrise du numérique. Aucun prérequis technique n’est nécessaire.

Modalités

1 jour (7h), en présentiel ou à distance. Groupe de 6 à 12 participants pour garantir des échanges de qualité et un accompagnement personnalisé.

Ce qui nous différencie

Contrairement à la plupart des formations qui se limitent à une démonstration d’outils, chaque participant repart avec 3 prompts opérationnels directement utilisables sur son propre poste, une mise en pratique concrète, pas seulement une prise en main théorique.

Ce programme est un format-exemple, clé en main. Nous l’adaptons à votre secteur et pouvons l’étendre jusqu’à 60h avec vos équipes pour couvrir l’ensemble de vos besoins de formation à l’IA.

→ Pour aller plus loin, découvrez notre article sur le RAG, les LLM et les agents IA